Работодателям запрещено увольнять одиноких родителей

6+

Как сообщает информационный портал rg.ru, президент России Владимир Путин утвердил нововведение в трудовое законодательство, которое запрещает работодателям по своей инициативе уволить одиноких родителей с детьми до 16 лет, а также других лиц, заботящихся о детях такого возраста без матерей.

Ранее Трудовой кодекс Российской Федерации гарантировал защиту одиноким родителям с детьми до 14 лет. Однако срок был изменен, чтобы обеспечить дополнительную поддержку и стабильность таким семьям.

«Это возможность для неполных семей гарантировать постоянный доход», – отметил Ярослав Нилов, глава комитета по соцполитике.

Нововведения, предусмотренные законодательством, имеют несколько исключений. Например, в случае, если сотрудник не исполняет обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или представил при оформлении ложные сведения – запрет на увольнение действовать не будет. Также исключением является прекращение деятельности ИП или ликвидация организации.

«В первую очередь новая норма касается, конечно, женщин. Но часто детей воспитывают не только одинокие матери, но также отцы и другие члены семьи – бабушки, дедушки, братья или сестры. Поэтому она распространяется и на них, если они действительно занимаются воспитанием в одиночку», – сказала Галина Карелова, Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера.

Это новшество в законодательстве обеспечивает защиту одиноких родителей и обязывает работодателей нести ответственность за свои действия. Новая норма принесет стабильность и постоянный доход таким семьям, позволяя им обеспечивать нужды и образование детей.