Новые правила единого пособия с 21 июля: уточняем условия про уход за нетрудоспособными
С 21 июля 2026 года в механизме назначения единого пособия произойдут корректировки. Они затронут перечень допустимых оснований для отсутствия заработка.
6+
Напомним, единое пособие положено беременным женщинам, вставшим на учет в срок до 12 недель, и семьям с детьми до 17 лет со среднедушевым доходом ниже регионального прожиточного минимума.
Ключевое нововведение, которое стартует с 21 июля, связано с ситуацией, когда заявитель не трудоустроен, поскольку ухаживает за нетрудоспособным лицом. Сейчас такой уход (в том числе за человеком с инвалидностью либо за гражданином старше 80 лет) признаётся уважительной причиной отсутствия дохода.
Однако с указанной даты это основание будет действовать лишь при условии, что подопечный — близкий родственник заявителя либо кого‑либо из членов его семьи.
Напомним: право на пособие сохраняется только при наличии у трудоспособных членов семьи официального дохода либо подтверждённой уважительной причины его отсутствия.
При этом процедура подтверждения факта ухода за прошлые периоды останется прежней. Если родитель или другой член семьи заботился о нетрудоспособном родственнике, ему потребуется сначала обратиться в клиентскую службу Отделения СФР, чтобы официально зафиксировать этот период, а уже затем — подавать заявление на назначение единого пособия.
Для подтверждения родственных связей после подачи заявления нужно будет представить в СФР соответствующие документы. К примеру, если женщина ухаживает за матерью своего супруга, ей понадобится предъявить свидетельство о заключении брака, а также свидетельство о рождении мужа — так ведомство сможет установить наличие родственной связи и признать уход обоснованным основанием для отсутствия дохода.
За подробной информацией о едином пособии можно обратиться к материалам на официальном сайте СФР либо проконсультироваться со специалистами по телефону горячей линии: 8‑800‑100‑000‑1.
