07 июня 2026 16+
Баннер
Главная / Новости / Общество / Госдума подняла планку сверхурочных часов: лимит у...
15 мая 2026, 11:29 0401

Госдума подняла планку сверхурочных часов: лимит увеличен вдвое

Депутаты одобрили закон, который с 1 сентября вдвое увеличит годовой лимит сверхурочной работы – со 120 до 240 часов. Нововведение призвано смягчить кадровый голод в ключевых отраслях.
Госдума подняла планку сверхурочных часов: лимит увеличен вдвое

12+

Закон, вносящий изменения в трудовое законодательство, приняла Госдума. Документ касается совершенствования порядка оплаты сверхурочной работы.

Россияне смогут легально «перерабатывать» вдвое больше прежнего, сообщает rg.ru. Но такая возможность будет не у всех. Как разъяснил Алексей Говырин, член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству, повышенный лимит должен быть обязательно прописан в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Если таких пунктов в документах нет – действует прежняя планка в 120 часов в год.

Привлекать сотрудника к сверхурочному труду разрешат только с его письменного согласия. Одновременно снимается прежний запрет на переработку свыше четырёх часов в течение двух дней подряд. Вместо него вводится простое правило – не более четырёх часов ежедневно.

Особые условия предусмотрены для работников предпенсионного и пенсионного возраста, а также для тех, кто трудится во вредных условиях. Им наращивать часы свыше 120 позволят исключительно при отсутствии медицинских противопоказаний.

Схема расчета следующая: пока не «накоплены» первые 120 сверхурочных часов в год, оплата идёт так: первые два часа – в полуторном размере, вторые два часа – в двойном. А начиная со 121-го часа переработка сразу оплачивается не менее чем в двойном размере.

Замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова уточнила: сотрудник может выбрать не повышенную зарплату, а дополнительные выходные.

По оценкам Минэкономразвития, решение позволит закрыть порядка 100 тысяч вакансий по стране: в первую очередь речь идёт об оборонных предприятиях, где работа идёт в три смены, а приём новых сотрудников с допуском и квалификацией серьёзно ограничен. Кроме того, новшество выручит производства с сезонным характером работы и организации сферы строительства, логистики и торговли.

Версия для печати

Автор: подготовила Валерия Бендер

Фото: Анна Могулева