В текущем году сверхурочную работу начнут справедливо оплачивать

6+

Как сообщает vedomosti.ru, документ, вносящий изменения в действующий Трудовой кодекс Российской Федерации вступит в силу уже в сентябре текущего года. Он предусматривает новые правила оплаты сверхурочной работы.

Закон, который уточняет, как рассчитывается повышенная оплата за сверхурочную работу был принят в третьем чтении Госдумой. Он устанавливает, что оплата за сверхурочную работу должна быть выше, чем оплата за аналогичную работу, выполненную в течение стандартного рабочего дня.

В документе указано, что первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в размере не менее чем в полтора раза превышающем обычную ставку, а все последующие часы – не менее чем в двойном размере. Также в расчет оплаты за сверхурочную работу в обязательном порядке будут входить премии и другие выплаты.

Отметим, что закон не требуют от работодателя пересмотра условий, прописанных в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах или трудовых договорах до момента вступления закона в силу, если эти условия предусматривают более высокую оплату сверхурочной работы, чем установлено законом.

Работники, также как и прежде, могут по своему желанию компенсировать сверхурочную рабочую нагрузку дополнительным временем отдыха. Эта норма сохраняется в новой редакции закона.